Usuário: Anônimo
Data: 12/09/2017 07:50:04
CHAPA 01-PB
Candidatos:
HELIO CAVALCANTI DA COSTA LIMA (Titular) e CRISTINA EVELISE VIEIRA ALEXANDRE (suplente)
RICARDO VICTOR DE MENDONÇA VIDAL (Titular) e PIER PAOLO BERTUZZI PIZZOLATO (suplente)
SILVIA REGINA MUNIZ MACEDO HENRIQUE DOS SANTOS (Titular) e GERALDO ROGERIO DO AMARAL
NOBREGA (suplente)
ERNANI HENRIQUE DOS SANTOS JUNIOR (Titular) e AMÉLIA DE FARIAS PANET BARROS (suplente)
JULLIANA QUEIROGA DE LUCENA (Titular) e SILVINO DOS SANTOS PEREIRA (suplente)
WALTER MUNIZ DE BRITO FILHO (Titular) e GUSTAVO NOBREGA DE LIMA (suplente)
GIOVANNI SOARES DE ALENCAR (Titular) e SONIA MATOS FALCAO (suplente)
WASHINGTON DIONISIO SOBRINHO (Titular) e FRANCISCO CABRAL APRIGIO (suplente)
MAYRLA JANINE DINIZ SOUTO MAIOR CATÃO (Titular) e MARCO ANTONIO SUASSUNA LIMA (suplente)
Modesto Cavalcanti de Albuquerque Neto (Titular) e RENATA DE SOUSA E NOBREGA (suplente)
Obs. Veja a síntese de currículos de cada candidato após o plano de trabalho.
Plano de trabalho:
CHAPA 01-PB CARTA PROGRAMA A tecnologia está reconfigurando o mercado e as profissões, e impondo novas
formas de trabalho e de articulação das cadeias produtivas. Esse fenômeno tem afetado diretamente a profissão
de arquiteto e urbanista e as cadeias produtivas da arquitetura e da cidade. Profundas transformações das
relações de produção nesse segmento estão em curso. Mais velocidade, globalização, segmentação do mercado,
fragmentação do trabalho, trabalho em rede, novas ferramentas e métodos, novos produtos... são ingredientes
dessa realidade que, se somadas as especificidades locais (PB) – mercado restrito, profissão desconhecida e
desvalorizada, com consequente depressão do preço dos nossos serviços – formam um quadro complexo que, se
não buscarmos entende-lo, não seremos capazes de traçar políticas profissionais eficazes. Foi em torno do
propósito de compreender esse quadro e, a partir disso, traçar políticas profissionais de promoção da nossa
profissão na Paraíba e no Brasil, que se formou a Chapa 01-PB para disputar as eleições do mandato 2018-2020
do CAU/PB e do CAU/BR. Integrando profissionais atuantes nos mais diversos segmentos da nossa profissão na
Paraíba, de forma a assegurar a representação e participação de todos, a Chapa 01-PB propõe um Plano de Ação
com seis metas estratégicas: 1. INCREMENTAR O PROTAGONISMO DA PROFISSÃO NA SOCIEDADE 2.
ESTABELECER RELACIONAMENTO MAIS PRÓXIMO COM OS PROFISSIONAIS 3. OCUPAR MAIS ESPAÇO
NOS CONSELHOS GESTORES PÚBLICOS 4. PROMOVER MAIOR APROXIMAÇÃO COM AS UNIVERSIDADES
5. ABRIR CANAIS DE DIÁLOGO COM A CADEIA PRODUTIVA 6. AUMENTAR A CAPACIDADE OPERACIONAL
DA FISCALIZAÇÃO Veja a seguir sumário das ações e estratégias estabelecidas pela Chapa 01-PB para o
cumprimento dessas metas: Assento nos conselhos gestores municipais e estaduais, e aproximação com
organizações sociais (COMPEC, FAMUP, CDU, Conselhos municipais de cultura, etc.), de forma participar mais
efetivamente das decisões de política urbana e gestão municipal na Paraíba. Maior presença na mídia –
divulgação de boas práticas em A&U; liderança de campanhas de utilidade pública em A&U – tornar-se referência
quando o assunto for direito à cidade, qualidade de vida urbana, etc. Seminários Profissionais – promover evento
(anual) de discussão de tema(s) de interesse profissional local, aberto à participação de todos. Exemplo de tema:
“Contratação e formação de preços de serviços de arquitetura e urbanismo na Paraíba”. Reforço dos editais de